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敏捷制造與全面質(zhì)量管理的關(guān)系
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敏捷制造并不排斥全面質(zhì)量管理,相反它需要有效的全面質(zhì)量管理工作做為實施的支持和保證。

    20世紀80年代,日本憑借全面質(zhì)
量管理有效提高和保證了產(chǎn)品質(zhì)量,日本產(chǎn)品在全球市場上所向披靡,使日本連續(xù)幾年超過美國雄踞世界競爭力排名第一的寶座。面對美國日益下滑的市場競爭力,美國國會于1986年要求美國國防部擬定一份發(fā)展制造技術(shù)的長期規(guī)劃以提高美國企業(yè)的全球競爭力。國防部委托里海大學(xué)(Lehigh University)的艾科卡研究所(Iaccocca Institute)負責這項計劃。艾科卡研究所邀請了美國國防部、工業(yè)界和學(xué)術(shù)界的專家,建立了以13家公司為核心、100家公司參加聯(lián)合研究組,提出了敏捷制造的戰(zhàn)略思想。


    敏捷制造從全新的角度,即適應(yīng)市場激烈競爭、響應(yīng)市場迅速變化的角度,創(chuàng)造性的構(gòu)想了一種依靠現(xiàn)代通訊技術(shù)和信息技術(shù)的虛擬公司。近年來,許多國家對這一模式進行了大量的研究,并出現(xiàn)了一批成功企業(yè)。如得克薩斯儀器國防系統(tǒng)公司、通用汽車公司發(fā)動機廠、紐約按鈕有限公司和敏捷性網(wǎng)絡(luò)有限公司。


    敏捷制造之所以一經(jīng)提出就引起轟動,關(guān)鍵在于他將以往制造單純注目于生產(chǎn)過程轉(zhuǎn)變?yōu)橐允袌鰹閷?dǎo)向的產(chǎn)品實現(xiàn)過程,有機融合了質(zhì)量管理的豐富內(nèi)涵,如快速顧客反應(yīng)、一次成功、團隊管理、人員培訓(xùn)等等,反映了未來企業(yè)的各部分職能必須服從企業(yè)整體經(jīng)營戰(zhàn)略的發(fā)展趨勢。


    正是因為敏捷制造包含了豐富的質(zhì)量內(nèi)涵,有人認為敏捷制造將要取代全面質(zhì)量管理,機械制造企業(yè)只要采用敏捷制造模式,即可全面提升企業(yè)管理水平。針對這種認知,有必要對敏捷制造和全面質(zhì)量管理的關(guān)系進行分析探討。


    1  敏捷制造的主要特征


    敏捷制造作為一種先進的制造模式,具有以下主要特征[1-2]:


  -關(guān)注顧客,了解顧客的期望
  -以高度細分化、個性化市場為目標市場
  -建立良好的顧客關(guān)系,為顧客持續(xù)增加價值
  -市場快速反應(yīng)
  -高柔性、分布的、并行的制造過程
  -扁平化的組織結(jié)構(gòu)和自我管理的團隊
  -以人為本,廣泛協(xié)作
  -高投入的員工培訓(xùn)
  -信息共享
  -充分利用員工的技能和知識
  -內(nèi)部的和外部的協(xié)作(包括與競爭者的合作)
  -兼顧環(huán)保問題和社會價值


    2  敏捷制造的質(zhì)量內(nèi)涵


    從敏捷制造的基本特征可以看出,敏捷制造不單純是一種質(zhì)量制造模式,更重要的是它包含了大量的質(zhì)量管理理念。


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